Despre noi

Electrodar Tim este afacerea în plină creștere și dezvoltare pe toate planurile în domeniul vânzărilor de materiale electrice, începând cu sfârșitul anului 2012. Aceasta a fost înființată din dorința dezvoltării unui proiect de familie care să aducă stabilitatea financiară a familiei. Afacerea a început într-un apartament cu două camere; o cameră era folosită pentru depozitarea produselor, iar alta pentru familie. În următorul an, adică 2013, firma a început livrarea produselor pe șantiere într-o mașină mai mult de plimbare decât de distribuție, un Volkswagen Golf IV, care a făcut față cu brio până la un moment dat, în care livrările au început să își mărească volumul.

În anul 2013-2014, depozitarea materialelor s-a transferat din apartament într-un garaj pus la dispoziție de un prieten care îl folosea parțial. Bineînțeles, a fost doar o chestiune de timp până când garajul s-a umplut cu depozitarea materialelor electrice, iar afacerea a început să capete sens.

În anul 2014-2015, firma reușește achiziția unei mașini mai încăpătoare, bineînțeles second-hand, un microbuz Volkswagen T5 care era mai încăpător. Astfel, firma și-a mărit volumul de livrări și valoarea cifrei de afaceri, ceea ce a adus și posibilitatea finanțării unei linii de credit pentru a putea susține creșterea companiei. În același an se face și trecerea de la depozitarea materialelor din garaj la depozitarea într-un spațiu comercial la parterul unui bloc, care la început a fost negociat în jur de 80 mp2, ulterior spațiul fiind ocupat în întregime, undeva 150-160 mp2.

În anul 2015-2016, cifra de afaceri și volumul de lucru încep să își spună cuvântul, un an foarte greu, cu livrări în tot județul, chiar și în alte județe. Anul 2016 este un an în care efortul fizic al singurului angajat pe teren începe să-l pună în dificultate, angajatul fiind, bineînțeles, și administratorul companiei.

În anul 2016-2017, datorită volumului mare de lucru, se ia decizia de a se căuta un coleg care să poată contribui la continuarea creșterii afacerii. Astfel, la sfârșitul anului 2017, Electrodar Tim reușește angajarea primului coleg în firmă. Această decizie a avut un impact semnificativ asupra dinamicii echipei și a proceselor de lucru.

Noul coleg a adus cu el expertiză și energie proaspătă, contribuind la diversificarea abordărilor și la optimizarea activităților. Colaborarea dintre membrii echipei s-a dovedit a fi un factor esențial în gestionarea eficientă a sarcinilor, iar rezultatele pozitive nu au întârziat să apară. Astfel, s-a creat o atmosferă de lucru pozitivă, cu o comunicare mai fluidă și o distribuție echitabilă a responsabilităților.

În urma noii strategii de extindere a echipei, s-a putut aborda o gamă mai largă de proiecte și solicitări din partea clienților. Această adaptabilitate la cerințele pieței a consolidat poziția companiei pe piața locală și a contribuit la construirea unei relații solide cu clienții existenți.

De asemenea, s-a investit în continuare în pregătirea și dezvoltarea personalului, oferind oportunități de formare și perfecționare profesională. Această abordare a avut un impact pozitiv asupra calității serviciilor oferite și a crescut nivelul de satisfacție al clienților.

Prin urmare, angajarea noului coleg a reprezentat un pas esențial către consolidarea și extinderea afacerii Electrodar Tim. Cu o echipă solidă și bine pregătită, compania s-a plasat într-o poziție favorabilă pentru a face față provocărilor viitoare și pentru a continua să prospere într-un ritm constant și susținut.

În anul 2017-2018 urmează primul leasing al firmei, deci se trece la prima mașină cumpărată nouă, un Volkswagen Crafter mediu, care oferă posibilitatea livrărilor de marfă să crească într-un ritm accelerat și afacerea începe să prindă un alt contur și o altă etapă a acesteia.

În anul 2018-2019 apare și prima încercare a societății, deoarece niciodată nu poți să le ai pe toate și să meargă totul fără probleme. În această perioadă, cuvântul de cumpănă este o problemă de sănătate fizică a administratorului, care din păcate nu va mai putea lucra cot la cot cu colegul său. Prin urmare, societatea are nevoie imediat de o nouă strategie pentru a putea satisface dorințele clienților și pentru a rămâne în același ritm de livrare a mărfurilor pe șantiere.

În anul 2019, începutul anului, se pare că perseverența, transparența, organizarea și determinarea celor doi angajați găsesc calea și eficiența pentru a putea menține ritmul constant și creșterea firmei. În decursul anului, societatea cunoaște noi creșteri ale volumului de lucru, iar gândurile se îndreaptă spre următoarea etapă. Se ia decizia de a mai căuta un nou coleg care să suplinească volumul de lucru, și se decide trecerea la un alt angajat al societății. Din păcate, acesta nu rezistă doar câteva luni în cadrul firmei, astfel că firma continuă să se bazeze doar pe cele două persoane de până acum.

În anul 2022, cu ambițiile administratorului, cu susținerea familiei și sustinerea colegilor, firma cunoaște noi angajări, astfel mărindu-și echipa din depozit pentru a face față volumului mare de comenzi și distribuția acestora, firma ajungând la 12 angajați. Perioada anului 2022 cunoaște o creștere incredibilă a cifrei de afaceri, aproape dublându-și din nou cifra de afaceri, ajungând la 4,1 milioane de euro. Gândirea, inspirația și devotamentul acestei companii, conduse de un om care și-a adaptat de fiecare dată societatea la cererea din piață, cu o gândire pe termen mediu și lung, compania la sfârșitul anului 2022, își deschide și latura vânzărilor de echipamente fotovoltaice și accesorii aferente acesteia, intrând pe piața energiei regenerabile (verzi).